হেড হান্টিং ও হেড হান্টারদের হালচাল
যদিও চাকরির বাজারের সোর্সিং ও জব লিংকিংয়ের স্কোপটি পুরোপুরি থার্ড পার্টির কুক্ষিগত হয়ে পড়ছে কিনা, বিভিন্ন ফোরাম ও কোরামের সিন্ডিকেটে আটকে যাচ্ছে কিনা-আজকাল তা নিয়ে বেশ কথা হচ্ছে। এই সেবার…
অতিবৃদ্ধির হাতছানি ও ওয়ার্ক লাইফ ব্যালান্স
Md. Walidur Rahman Biddut আমরা সবাই অবশ্যই অভিজ্ঞ কর্মী ও টিমমেট পছন্দ করি এর একটি বড়কারন হল, আমরা ধরে নিই, বছর বছর অভিজ্ঞতা অর্জন কর্মীকে আরওশানিত ও বিজ্ঞ করে যদিও,…
কর্মীদের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তোলার কৌশল
যে কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক নিশ্চিত করতে কর্মীদের সাথে কার্যকরী যোগাযোগ রক্ষা করা অতীব জরুরী।
বিশ্বসেরা বাংলাদেশের পোশাক কারখানা
২০ বছর আগের কারখানার ছবি আজকের পোশাক কারখানার সাথে তুলনা করলেই কারখানার মানোন্নয়ন হয়েছে কিনা তা বুঝতে কারো ব্যাখ্যার প্রয়োজন হয় না।
কমপ্লায়েন্স ব্যবস্থাপকের দক্ষতা
বায়াররা যখন কোন একটি ফ্যাক্টরীতে কমপ্লায়েন্স ব্যবস্থাপক এর সাথে যোগাযোগ করেন তখন অবশ্যই তারা মেইল করেসপনডেন্স কে যোগাযোগ মাধ্যম হিসাবে ব্যবহার করে থাকে। তাই এই মেইল যোগাযোগের ক্ষেত্রে একজন কমপ্লায়েন্স…
শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক ও আমাদের তৈরি পোশাক শিল্প
উন্নত হোক মালিক-শ্রমিকের মানসিকতা আর মানবিকতা, শ্রদ্ধা আর দায়িত্ব বোধের শৃঙ্খলে আবদ্ধ হোক আমাদের অগ্রযাত্রা। প্রতিষ্ঠিত হোক নির্ভেজাল মানবতা, এগিয়ে যাক বাংলাদেশ।
কল্যান কর্মকর্তা ও অংশগ্রহণকারী কমিটি কেন গুরুত্বপূর্ণ
আমাদের মনে রাখতে হবে ফ্যাক্টরীতে অবস্থানরত শ্রমিক এবং ফ্যাক্টরীর কল্যান যদি আমরা আসলেই চাই তবে একটি পাকাপোক্ত যোগাযোগ ব্যবস্থা থাকা জরুরী। আর সেই যোগাযোগ ব্যবস্থার মূল চাবী হল কল্যান কর্মকর্তা…
ব্যবসায় নৈতিকতা এবং ইথিক্যাল ট্রেড ইনিশিয়েটিভ কি এবং কেন?
রিটেইলার এবং ব্র্যান্ড সমূহ তাদের সাপ্লায়ারদের সঠিক নির্দেশনা দেয়ার জন্য সাধারণত লেবার প্র্যাকটিস এর একটি কোড অফ কন্ডাক্ট সরবরাহ করে থাকেন। এই কোড অফ কন্ডাক্ট এ সাধারণত শ্রমিকের মজুরী, কর্মঘন্টা,…