Negative Export Growth in the RMG Sector and Relevant Factors
At the age of the fourth industrial revolution and as the Z-Generation is entering the workforce, both employers and HR Management Professionals should prepare to meet the needs of the…
কল্যান কর্মকর্তা ও অংশগ্রহণকারী কমিটি কেন গুরুত্বপূর্ণ
আমাদের মনে রাখতে হবে ফ্যাক্টরীতে অবস্থানরত শ্রমিক এবং ফ্যাক্টরীর কল্যান যদি আমরা আসলেই চাই তবে একটি পাকাপোক্ত যোগাযোগ ব্যবস্থা থাকা জরুরী। আর সেই যোগাযোগ ব্যবস্থার মূল চাবী হল কল্যান কর্মকর্তা…
অপচয়রোধে পোশাক শিল্পে প্রয়োজন আদর্শ স্টোর
তৈরী পোশাক কারখানার একটা গুরুত্বপূর্ণ বিভাগের নাম হল “স্টোর” (Store)। কোন কোন কারখানায় এটির নাম “ওয়ার হাউজ” (Warehouse) আবার কোথাও কোথাও Godown বা গুদাম। নামের ব্যবধান যাই হোক না কেন…
লীন প্যারাডক্স (পর্ব-১)
তাঈচি ঊনো লীনকে যে রূপ দিয়ে গেছেন তা প্রসেসে ভ্যালু বাড়ানো ও খরচ কমানো। অপচয় কমানোর উপর জোর দিয়ে গেছেন। ৭ ধরণের অপচয় আমাদের সবারই জানা। আসল উদ্দেশ্য ছিলো আসলে…
ব্যবসায় নৈতিকতা এবং ইথিক্যাল ট্রেড ইনিশিয়েটিভ কি এবং কেন?
রিটেইলার এবং ব্র্যান্ড সমূহ তাদের সাপ্লায়ারদের সঠিক নির্দেশনা দেয়ার জন্য সাধারণত লেবার প্র্যাকটিস এর একটি কোড অফ কন্ডাক্ট সরবরাহ করে থাকেন। এই কোড অফ কন্ডাক্ট এ সাধারণত শ্রমিকের মজুরী, কর্মঘন্টা,…
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কিছু প্রতিবন্ধকতা
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা একই সঙ্গে একটি অধ্যয়নের বিষয় ও ব্যবস্থাপনা কৌশল যা একটি প্রতিষ্ঠানের অভীষ্ট লক্ষ্যসমূহ অর্জনের জন্য আভ্যন্তরীণ মানবসম্পদের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির ওপর আলোকপাত করে। কর্মীদের প্রতিষ্ঠানের প্রতি আকৃষ্ট…