fbpx

Category: Human Resources

কল্যান কর্মকর্তা ও অংশগ্রহণকারী কমিটির গুরুত্বঃ আমাদের অবস্থান

আমাদের মনে রাখতে হবে ফ্যাক্টরীতে অবস্থানরত শ্রমিক এবং ফ্যাক্টরীর কল্যান যদি আমরা আসলেই চাই তবে একটি পাকাপোক্ত যোগাযোগ ব্যবস্থা থাকা জরুরী। আর সেই যোগাযোগ ব্যবস্থার মূল চাবী হল কল্যান কর্মকর্তা…

কর্মীর নৈপুণ্য মূল্যায়নে সতর্কতা জরুরি

আমরা যদি কোনো প্রতিষ্ঠানের কথা বিবেচনা করি, সেখানে কর্মীর মূল্যায়নের ক্ষেত্রে কেপিআই নির্ধারণ করা হয় এবং সে অনুযায়ী একটি নির্দিষ্ট সময় পরপর কর্মীদের মূল্যায়ন করা হয়। এটি হতে পারে তিন…

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কিছু প্রতিবন্ধকতা

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা একই সঙ্গে একটি অধ্যয়নের বিষয় ও ব্যবস্থাপনা কৌশল যা একটি প্রতিষ্ঠানের অভীষ্ট লক্ষ্যসমূহ অর্জনের জন্য আভ্যন্তরীণ মানবসম্পদের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির ওপর আলোকপাত করে। কর্মীদের প্রতিষ্ঠানের প্রতি আকৃষ্ট…

error: Content is protected !!