শ্রম আইনে “শ্রমিক” এর সংজ্ঞা সার্বজনীনতা পরিপন্থী!(প্রথম কিস্তি)

May 29, 2019 RMG Journal 0

এম. মাহবুব আলম এক কথায় বলতে গেলে যিনি শ্রম দেন তিনিই “শ্রমিক” তবে আইনের ভাষায় হওয়া উচিৎ যিনি মজুরী বা পারিশ্রমিকের বিনিময়ে শ্রম দেন তিনিই […]

অমরত্ব ও ঐক্যের নামে বিভেদের প্রেক্ষাপটে সংগঠন হতে পেশাজীবিদের ন্যুনতম প্রত্যাশা:

May 17, 2019 RMG Journal 0

ওয়ালিদুর রহমান : নামে বেনামে, জানিয়ে, না জানিয়ে, বিভিন্ন অনলাইন গ্রূপ বা পেজে আমার মতো অভাজনকে যখন কেউ সংযুক্ত করে, তখন মানুষ হিসেবে নিজেকে বেশ […]

যেভাবে চলছে আমাদের কর্পোরেট জীবন

May 14, 2019 RMG Journal 0

মোঃ সোহেল রানা কেউ যদি কর্পোরেট সেক্টরে চাকুরীরত কোন ব্যক্তির কাছে প্রশ্ন করেন যে তার কাজের সময় কত ঘন্টা কিংবা পরিবারকে তিনি কতটুকু সময় দিতে […]

বাংলাদেশের পোশাক শিল্প নারীবান্ধব পুরুষতান্ত্রিক

January 4, 2019 RMG Journal 0

এম. মাহবুব আলম  (উল্লেখ্য আরএমজি জার্নালে প্রকাশিত সকল লেখা সম্পূর্ণরূপে লেখকের ব্যক্তিগত অভিমত) জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম লিখেছেন – “বিশ্বে যা কিছু মহান সৃষ্টি […]

প্রচলিত আইন নিয়ে কিছু দ্বিধা ও প্রাসঙ্গিক কিছু কথা

December 9, 2018 RMG Journal 0

মোহাম্মদ মঈনুল হক ঠাকুর (উল্লেখ্য আরএমজি জার্নালে প্রকাশিত সকল লেখা সম্পূর্ণরূপে লেখকের ব্যক্তিগত অভিমত) একজন ইউরোপিয়ান ক্রেতা মজার ছলে আমাকে বলেছিলেন যে তোমাদের দেশে স্থান, […]

গুজবঃ পোষাক শিল্পের এক ভয়ানক মহামারী

November 22, 2018 RMG Journal 0

মীর আলতাফ হোসেন সিপন গুজব ছোট্ট একটি শব্দ, কিন্তু ক্ষেত্র বিশেষে এর পরিণাম এত ব্যাপক ও ভয়াবহ হয় যা কল্পনাও করা যায়না। আর এ শব্দটির […]

পোশাক শিল্পে “উৎসব ভাতা” যেন মালিকের দয়া বা কল্যাণমূলক কার্যকলাপ

November 22, 2018 RMG Journal 0

এম. মাহবুব আলম শিরোনাম দেখার পর হয়তো অনেকেরই বিরাগভাজন হব, কিন্তু সম্পূর্ণ লেখাটি পড়লে এই শিরোনাম দেয়ার কারণ উপলদ্ধি করতে পারবেন। উৎসব একটি সার্বজনীন বিষয়, […]