জব সেক্টরে সিনিয়র হিসাবে আমাদের দায়বদ্ধতা

February 26, 2018 RMG Journal 0

ওয়ালিদুর রহমান বাংলাদেশে ২৬ লাখ বেকার। ১৭ কোটি জনসংখ্যা হলে এটা মোট মানুষের প্রায় ১.৫%। পাশাপাশি সীমিত কর্মসংস্থান,  অস্থির জব মার্কেট আর বেড়ে চলা প্রতিযোগীতার […]

কর্মীদের অধিকার নিয়ে খেলা বন্ধ করুন

February 24, 2018 RMG Journal 0

তৌহিদুল ইসলাম চঞ্চল  এই লেখাটি অদ্য ২৪ ফেব্রুয়ারী ২০১৮ দৈনিক শেয়ারবিজ পত্রিকায় প্রকাশিত হয়। জীবন সৃষ্টিকর্তার দেওয়া এক পরম আশীর্বাদ। যেসব প্রাণীর জীবন আছে তার […]

ভালো ভাষা আর ভালোবাসা!

February 23, 2018 RMG Journal 0

ইউসুফ আহমেদ শুভ্র মানব সম্পদ কর্মজীবী হিসেবে প্রতিনিয়তই আমাদের কে নানান চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে যেতে হয়। মানুষকে ভালো রাখার চ্যালেঞ্জ, সম্পদে পরিণত করার চ্যালেঞ্জ। বিভিন্ন […]

ইন্টারভিউ ডাক পাচ্ছেন না? দুশ্চিন্তা আর নয়!

February 19, 2018 RMG Journal 6

ওয়ালিদুর রহমান প্রায়ই চাকরীপ্রার্থীরা অনুযোগ করেন, তারা সবরকম চেষ্টা স্বত্বেও ইন্টারভিউতে ডাক পান না। ইন্টারভিউতে না যেতে পেলে তারা যোগ্যতার প্রমান দেবেনই বা কিভাবে? ইন্টারভিউতে […]

গার্মেন্ট ম্যানুফেকচারিংঃ লীন প্যারাডক্স (পর্ব-২)

February 15, 2018 RMG Journal 0

রানা ফরহাদ ( আরএমজি জার্নাল এ যারা অপরের কল্যাণে লিখছেন তাদের মাঝে লেখক অন্যতম। লীন নিয়ে তার এই ধারাবাহিক লেখাটি গত ০২/০২/২০১৮ ইং তারিখে থেকে […]

কল্যান কর্মকর্তা ও অংশগ্রহণকারী কমিটির গুরুত্বঃ আমাদের অবস্থান

November 29, 2017 RMG Journal 0

তৌহিদুল ইসলাম চঞ্চল লোকমুখে একটা কথা প্রচলিত আছে আর তা হল “পাগলও নিজের ভাল বোঝে” ! কিন্তু আমাদের বাংলাদেশের গার্মেন্টস ফ্যাক্টরীগুলোর ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের কিছু কর্মকাণ্ড […]

কর্মীদের সন্তুষ্টি জরিপ ও এর প্রয়োজনীয়তা

June 6, 2017 RMG Journal 0

তৌহিদুল ইসলাম চঞ্চল: কোনো কোনো প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে কাঙ্ক্ষিত  সাফল্য পেতে দীর্ঘ সময় প্রয়োজন হয়। আবার অনেক প্রতিষ্ঠানকে স্বল্প সময়েই সাফল্য অর্জনে সক্ষম হয়। এক্ষেত্রে ব্র্যান্ডিং আর […]