পোশাক শিল্পের নারী কর্মীদের নিয়ে প্রকাশিত রিপোর্ট ও সম্ভাব্য ঝুঁকি
এম এ মান্নান পাভেল (উল্লেখ্য লেখাটি লেখকের নিজস্ব অভিমত যা ব্যক্তিগতভাবে কাউকে বা কোন প্রতিষ্ঠানকে উদ্দেশ্য করে লেখা হয় নি। পোশাক শিল্পের প্রতি তার ভালবাসা […]
The living wage- a challenge and prospect for Bangladesh
Abdul Mottaleb Before start to write any word on living wages, we must know about the terminology of all types of wages. There are; Country […]
SUSTAINABLE BUSINESS: When Brands and Factories Work Together
S. M. Najmul Hasan Bangladesh has emerged as a key player in RMG (Ready Made Garment) sector since 1978. Since 2005, the Quota free system […]
কোন কোম্পানীতে কেন এবং কখন একজন এমপ্লয়ী দীর্ঘদিন কাজ করবে?
জসীম উদ্দীন আমি যে কোম্পানীতে জব করি সেই কোম্পানী প্রতিমাসে ৮০/৯০ লাখ পিচ এক্সপোর্ট করে। আমাদের কোম্পানী বাংলাদেশের রপ্তানীর ক্ষেত্রে টপ ফাইভে আছে। আমাদের ফ্যাক্টরী […]
আজব এই দেশে মেধার মূল্যায়নের আজব পদ্ধতি: ওয়ালিদ
ওয়ালিদুর রহমান : [লেখাতে আমার নিজের ব্যক্তিগত কয়েকটি জিজ্ঞাসা স্থান পেয়েছে। শুরুতেই বলে রাখি, আমার ধারনা ১০০ ভাগ সঠিক নাও হতে পারে। আর যেসব উদাহরন […]
এইচআর ও কমপ্লায়েন্স কর্মকর্তাদের অধিকার প্রতিষ্ঠায় চাই একাত্মতা
ইউসুফ আহমেদ শুভ্র এইতো কিছু দিন আগে আমার পরিচিত কমপ্লায়েন্সের একজন এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর দেশের একটা সুপরিচিত গ্রুপ থেকে চাকরি ছাড়তে বাধ্য হলেন। নাম করা সেই […]
চাকুরীর বাজারে বিভিন্ন প্রতারণা
ওয়ালিদুর রহমান : আমি আমার ক্যারিয়ার শুরু করেছি একটু দেরীতে। ইচ্ছায় ও অনিচ্ছায়-দুটোই। আমার এখনো মনে আছে দীর্ঘ ১ বছর ৪ মাস ৯৩টি আবেদন করার […]