সাধারণ ছুটিকালে ছাঁটাই নয়

April 11, 2020 RMG Journal 0

ছাঁটাইয়ের মূল শর্ত হলো সংশ্লিষ্ট শ্রমিকের সংখ্যাতিরিক্ততা। এখন দেখার বিষয় হলো বিদ্যমান পরিস্থিতিতে ছাঁটাইয়ের আইনগত অবস্থান কী?
এক কথায় বলতে গেলে সাধারণ ছুটি শুরু হওয়ার পর এবং তা বলবৎ থাকাবস্থায় ছাঁটাই বেআইনি হবে।

চাকরীর অবসান; আইন ও প্রেক্ষাপট

September 19, 2019 RMG Journal 0

মোঃ আমিনুল হক আমাদের মত মানবসম্পদ কর্মীগন প্রতিষ্ঠানে তাদের দায়িত্ব পালনকালে শ্রমিক নিয়োগ ও শ্রমিকের চাকরী পরিসমাপ্তির ক্ষেত্রে নানাবিধ বাধার সম্মুখিন হয়ে থাকি। আমি বাধা […]

কারখানায় কমপ্লায়েন্স: বোঝা হতে গর্ব

July 1, 2019 RMG Journal 0

মোঃ ওয়ালিদুর রহমান বিদ্যুৎ আমি আমার কর্মজীবনের শুরুতে বেশ কিছু বছর বিশুদ্ধভাবে (একক অর্থে) কমপ্লায়েন্স নিয়ে কাজ করেছি। এই কথাটি বলবার একটি তাৎপর্য আছে। হয়তো […]

COMPLIANCE এর সংজ্ঞা

April 30, 2019 RMG Journal 0

কাজী দীপু (বিঃদ্রঃ আমাদের প্রকাশিত আর্টিকেলসমূহ লেখকের সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত মতামত) যারা COMPLIANCE নিয়ে কাজ করেন তাদের অনেকের কাছেই COMPLIANCE এর সংজ্ঞা নিয়ে বিভ্রান্তি আছে, আমি […]

Higg FEM 3.O ও কিছু প্রয়োজনীয় তথ্য

November 21, 2018 RMG Journal 0

মো: আল তৌহিদুল ইসলাম Higg Index নিয়ে আমরা প্রায়ই এখন কম বেশি অনেক কথা শুনছি এবং এর মধ্যে অনেক কোম্পানী তার এনভারমেন্ট সেল্ফ এ্যাসেসমেন্ট শেষ […]